Responsable de Growth Marketing

Sobre nosaltres

Som EasyWeek GmbH (awescode.com) – una empresa jove i tecnològica de Düsseldorf, Alemanya. La nostra missió és augmentar la productivitat dels negocis digitalitzant els processos empresarials.

El projecte EasyWeek (easyweek.io) és una empresa SaaS ambiciosa que ofereix solucions innovadores de reserva. La nostra missió és optimitzar les operacions dels negocis a escala global i busquem un/a Marketing Growth Lead o Manager amb empenta per liderar els nostres esforços de màrqueting i impulsar el creixement als mercats europeus i globals.

Descripció

Com a Marketing Growth Lead, seràs responsable de desenvolupar i implementar estratègies de màrqueting que incrementin la nostra quota de mercat i el reconeixement de marca. Gestionaràs diverses plataformes publicitàries, supervisaràs la creació de contingut i lideraràs les nostres iniciatives de màrqueting digital. Aquest rol requereix un enfocament pràctic i la voluntat d’afrontar tant la planificació estratègica com les tasques de màrqueting del dia a dia.

Responsabilitats

• Desenvolupar i executar estratègies de màrqueting per impulsar el creixement a diferents regions.
• Gestionar campanyes publicitàries a Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads i Google Play Store.
• Aconseguir publicacions d’articles com a convidat/da i negociar integracions publicitàries amb influencers.
• Llançar i gestionar la presència a xarxes socials, supervisant col·laboradors externs quan calgui.
• Implementar email màrqueting i newsletters de manera regular.
• Gestionar la reputació en línia i fomentar senyals positius de marca mitjançant ressenyes.
• Liderar el blog d’EasyWeek i gestionar un equip de redactors/es.
• Monitorar el rendiment SEO i ajustar les estratègies quan sigui necessari.
• Definir i fer seguiment dels KPI de creixement a diversos mercats.
• Analitzar mètriques de producte i de màrqueting per refinar els enfocaments.
• Col·laborar amb partners i patrocinadors per a activitats de màrqueting conjuntes.
• Proporcionar informes periòdics de mètriques de rendiment a la direcció i a l’equip.

Requisits

• Experiència demostrable amb eines modernes de màrqueting i productes SaaS.
• Experiència en gestió d’equips i en decisions de contractació/acomiadament.
• Bon domini de l’anglès i el rus; altres idiomes són un plus.
• Excel·lents habilitats de comunicació escrita i oral.
• Coneixement de mètriques de producte SaaS i experiència en mercats internacionals.
• Mentalitat creativa i orientada a resultats, amb un enfocament analític del màrqueting.

Què oferim

• Oportunitat de formar part de la construcció d’alguna cosa gran i ambiciosa.
• Contacte directe amb la direcció i processos de presa de decisions ràpids.
• Horari flexible i opcions de treball remot.
• Sou competitiu amb bonus per assoliments destacats.
• Un equip proper de professionals altament qualificats.
• Llibertat d’acció i un pressupost publicitari sense límits.
• Contracte a jornada completa
• 100% remot

Si us plau, comparteix aquesta oferta amb possibles candidats/es i, si tens alguna qualificació o requisit específic en ment, no dubtis a afegir-lo a la descripció.