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Soporte por chat: interactúa con los clientes a través de nuestra plataforma de soporte por chat (Intercom) para ayudarles con sus consultas.

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Enfoque flexible

Valoramos el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Horario flexible y posibilidad de trabajar en remoto.

Ambiente abierto y cercano

Trabaja en un equipo donde se valoran la transparencia, la honestidad y el apoyo mutuo.

Libertad creativa para nuevas ideas y soluciones

Tus ideas importan. Fomentamos la creatividad y un enfoque innovador para resolver cualquier reto.

Inmersión en nuevas tecnologías

Trabaja con un stack tecnológico moderno y desarrolla tus habilidades de forma continua.

Oportunidades de crecimiento

Invertimos en el desarrollo de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional.

Empresa europea

Trabaja en un equipo internacional con oficina en Alemania y clientes en todo el mundo.

Ventajas de trabajar con nosotros

Flexibilidad

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Preguntas frecuentes

¿No encuentras la respuesta? Escríbenos a octopus@easyweek.io

¿Qué vacantes están abiertas ahora?

La lista actual de vacantes se actualiza en esta página. Si no ves una posición adecuada, envía tu currículum a octopus@easyweek.io y nos pondremos en contacto contigo cuando haya una vacante que encaje.

¿Se puede trabajar en remoto?

Sí, apoyamos un enfoque flexible del trabajo, incluida la posibilidad de trabajar en remoto para la mayoría de posiciones. Las condiciones concretas se comentan durante la entrevista.

¿En qué países trabaja EasyWeek?

Nuestra oficina principal está en Alemania, pero trabajamos con clientes de todo el mundo. Nuestro equipo está distribuido geográficamente, lo que nos permite incorporar a los mejores profesionales independientemente de su ubicación.

¿Qué tecnologías utiliza EasyWeek?

Trabajamos con un stack tecnológico moderno, que incluye Vue.js, Nuxt, PHP, Laravel, MySQL y otras tecnologías punteras. Puedes conocer más detalles sobre el stack durante la entrevista.

¿Cómo es el proceso de selección?

El proceso suele incluir revisión del currículum, prueba técnica (para posiciones técnicas), entrevista con RR. HH. y entrevista técnica con el equipo. Todo el proceso dura entre 1 y 3 semanas.